• 2020-09-16

    高科集团党委举办季度党建和党风廉洁建设座谈交流暨紫薇地产党建教育基地落成揭幕仪式

    9月16日下午,高科集团党委举办三季度党建和党风廉洁建设观摩暨紫薇地产党建教育基地落成揭幕仪式,并组织召开座谈会。集团党委书记、董事长贾长舜揭幕并讲话,党委副书记王自更代表党委致贺词,集团党委委员、常务副总经理祝社宁主持揭幕及宣誓仪式和座谈会,集团领导李军利、徐兵、袁旺家、同吉换、张越出席,集团机关党总支、各直属党组织书记、副书记和紫薇地产党委委员共56人参加。王自更同志代表集团党委为紫薇地产公司党建教育基地落成并启用致辞。他指出,党建教育基地是基层组织规范化建设的一种有效形式,更是发挥党组织战斗堡垒作用和加强党员教育管理的重要载体。希望集团各基层党组织结合实际,积极推进实施党的阵地和载体建设,使党建教育基地真正成为强化思想武装的课堂、展示党建成果的平台、交流增进感情的熔炉。贾长舜与紫薇地产党委书记、总经理赵中共同为党建教育基地揭幕,标志紫薇地产党建成果展示平台、红色教育阵地正式启用。参观完紫薇地产公司党建教育基地后,贾长舜带领集团领导班子成员和全体与会人员向党旗庄严宣誓,重温入党誓词。随后,集团党委组织直属党组织党建和党风廉洁建设座谈会,紫薇地产党委、高科建材党委、高新热力党总支、高科幕墙门窗党总支、高科新达党支部五家党组织书记紧扣党建和党风廉洁建设工作与经营管理工作融合发展主要做法、特色亮点和贯彻落实党代会精神的举措等方面分别发言。贾长舜在总结讲话时,首先对紫薇地产、高科建材、高新热力、高科幕墙门窗、高科新达等公司近年来党建、党风廉洁建设和业务工作融合发展成果予以充分肯定。他指出,今年5月20日集团公司改制后召开的第一次党代会,明确了集团公司今后5年发展宏图和战略目标,核心就是旨在创建全国一流党建示范国有企业并以高质量党建为统领引领打造全国一流新型产城投资运营商。集团党委要求,集团各级党组织要务求实效,全面推进各项党建工作任务落实,以高新区党工委提出的“五星党组织”和集团公司建设全国一流党建示范国有企业行动纲要为抓手,强阵地、促融合、抓落实;一要强化保障,不断提升党建工作质量,抓好基层组织建设这个固本之基,完善考核体系,加强党建考核结果运用,持续用延安精神滋养初心,汲取信仰力量,始终坚定正确的政治方向;二要持之以恒加强党的纪律建设,驰而不息纠正“四风”,涵养政治生态,打牢党的政治建设的基础性工程;三要深入学习贯彻企业家座谈会上习近平总书记重要讲话精神,大力弘扬企业家精神,争做优秀国有企业经营者,以高质量党建引领高质量发展为抓手,团结带领广大党员干部职工承前启后、继往开来、接续奋斗,坚定履行政治责任、经济责任、社会责任、安全责任、发展责任,确保国有资产保值增值,共同为高新区实现“两个率先”和高科集团公司高质量发展多作贡献。

  • 2020-09-13

    市委文明办第一督导组检查高科集团省级文明单位创建工作开展情况

    根据省委、市委文明办工作部署, 9月13日下午,市委文明办创建处处长郭鑫、高新区党工委宣传部副部长王婧同志莅临广西快三督导检查省级文明单位创建工作推进情。高科集团党委书记、董事长、集团公司精神文明建设领导小组组长贾长舜,集团党委副书记、总经理、集团公司精神文明建设领导小组执行组长杜万坤,集团公司精神文明建设领导小组办公室和党委办公室、总经理办公室、企业管理部负责人和有关工作人员陪同。郭鑫一行先后实地查看了集团33层、28层办公区道德长廊、职工书屋、活动室等文化阵地建设、功能布局、氛围营造情况,对道德讲堂、好人故事会常态开展予以充分肯定。受贾长舜同志委托,杜万坤同志从高科集团基本情况、精神文明建设主要做法、亮点特色和常态长效措施保障等方面汇报了三来来集团公司以精神文明建设为抓手参加文明城市创建、十四运和城投建设、公共服务、经营管理等重点工作情况。在实地检查、观看精神文明建设短片并听取工作汇报后,郭鑫充分肯定了高科集团近年来以精神文明建设为抓手取得的成绩,创建工作有目标、有计划、有部署、有落实,领导班子高度重视,创建要素齐全、创建氛围浓厚、创建成效显著,充分彰显了文明单位的示范引领带动作用。关于高科集团下一步持之以恒做好省级精神文明单位创建工作,他提出三点希望,一要提高站位,深入学习领会习近平总书记关于精神文明建设的重要讲话精神,抬高标尺、精准定位,以国企党建统领引领文明创建各项工作,持续培育、自觉弘扬、深入践行社会主义核心价值观;二要吃透精神,逐条落实省级文明单位考核测评体系规范要求,坚持业务工作与创文工作两手抓两促进,确保融会贯通、相得益彰;三要站稳排头,自觉在创建全国文明城市工作中发挥大型国企责任担当和使命情怀,进一步做细做实做精做好做优各项工作,贡献更多、更大高科力量。

  • 2020-09-12

    集团公司第十三届“创文杯” 羽毛球团体友谊赛圆满落幕

    9月12日,高科集团第十三届“创文杯”羽毛球团体友谊赛在羽德羽毛球馆圆满落幕,本届羽毛球比赛精彩纷呈,运动员们在球场上挥洒汗水、展示风采,展现了集团职工良好的体育竞技水平和开放、创新、赋能的工作理念。据悉,本届羽毛球团体友谊赛共有来自集团及邀请的28家公司组成的20只队伍参赛,经过小组循环赛和淘汰赛,最终决出胜负。高新地产队、高科房产队、高科幕墙门窗建材联队、集团总部国际社区联队、高科鱼化水务集团联队、高科城服队、高新市政队、高科投资队共计八家单位荣获本届羽毛球“精神文明奖”。葛洲坝三公司队、比亚迪队、中航富士达队三家单位荣获“最佳合作伙伴奖”,高新交警队和高科园林、物流、新纪元、热力联队并列第三,西部机场集团队夺得亚军,紫薇地产、高新科学城、丝路金融联队荣获第一名的好成绩。赛后,各获奖单位组织运动员合影留念,将荣耀凝聚在瞬间。随着闭幕式的结束,高科集团第十三届“创文杯”羽毛球团体比赛圆满落幕,本届羽毛球比赛运动员们赛出风格,赛出了水平,将竞技体育精神完美演绎,各参赛队伍团结一心,不畏困难,在赛场上展示出了良好的体育道德和竞技水平。

  • 2020-09-04

    高科集团举办工程造价管理专题培训讲座

    9月4日,高科集团举办为期两天的《新政策下建设项目工程造价全过程精细化管理》专题培训讲座正式开班,集团党委委员、副总经理李军利主持开班仪式。本次讲座邀请住建部特聘专家、中国工程造价协会、招标投标协会专家委员会委员马楠教授和陕西华鼎工程咨询集团的王进老师主讲,集团本部业务主管部门、下属各公司招投标和成本分管领导、各公司成本管理部门负责人及业务主管人员共计150多人参加了培训。本次培训是贯彻陕西省住建厅、发改委近期联合出台的《关于对房屋建筑和市政基础设施工程领域,加快推进全过程工程咨询服务发展的实施意见》的重要举措,旨在通过分析新形势下工程造价管理的现状,梳理我国工程造价管理存在的问题,提升高科集团成本管理人员对全过程跟踪咨询的认识。在第一天的培训讲座中,马楠教授通过真实案例,深入浅出的对招投标、合同签约、工程计量、价款调整、过程支付、竣工结算等全过程跟踪咨询关键环节和要点进行了讲解,并就一些实例与参训学员展开互动讨论,提升了专业培训的趣味性,增加了学员对知识点的理解认识,受到学员一致好评。

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2020-09

高科集团党委举办季度党建和党风廉洁建设座谈交流暨紫薇地产党建教育基地落成揭幕仪式

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9月16日下午,高科集团党委举办三季度党建和党风廉洁建设观摩暨紫薇地产党建教育基地落成揭幕仪式,并组织召开座谈会。集团党委书记、董事长贾长舜揭幕并讲话,党委副书记王自更代表党委致贺词,集团党委委员、常务副总经理祝社宁主持揭幕及宣誓仪式和座谈会,集团领导李军利、徐兵、袁旺家、同吉换、张越出席,集团机关党总支、各直属党组织书记、副书记和紫薇地产党委委员共56人参加。王自更同志代表集团党委为紫薇地产公司党建教育基地落成并启用致辞。他指出,党建教育基地是基层组织规范化建设的一种有效形式,更是发挥党组织战斗堡垒作用和加强党员教育管理的重要载体。希望集团各基层党组织结合实际,积极推进实施党的阵地和载体建设,使党建教育基地真正成为强化思想武装的课堂、展示党建成果的平台、交流增进感情的熔炉。贾长舜与紫薇地产党委书记、总经理赵中共同为党建教育基地揭幕,标志紫薇地产党建成果展示平台、红色教育阵地正式启用。参观完紫薇地产公司党建教育基地后,贾长舜带领集团领导班子成员和全体与会人员向党旗庄严宣誓,重温入党誓词。随后,集团党委组织直属党组织党建和党风廉洁建设座谈会,紫薇地产党委、高科建材党委、高新热力党总支、高科幕墙门窗党总支、高科新达党支部五家党组织书记紧扣党建和党风廉洁建设工作与经营管理工作融合发展主要做法、特色亮点和贯彻落实党代会精神的举措等方面分别发言。贾长舜在总结讲话时,首先对紫薇地产、高科建材、高新热力、高科幕墙门窗、高科新达等公司近年来党建、党风廉洁建设和业务工作融合发展成果予以充分肯定。他指出,今年5月20日集团公司改制后召开的第一次党代会,明确了集团公司今后5年发展宏图和战略目标,核心就是旨在创建全国一流党建示范国有企业并以高质量党建为统领引领打造全国一流新型产城投资运营商。集团党委要求,集团各级党组织要务求实效,全面推进各项党建工作任务落实,以高新区党工委提出的“五星党组织”和集团公司建设全国一流党建示范国有企业行动纲要为抓手,强阵地、促融合、抓落实;一要强化保障,不断提升党建工作质量,抓好基层组织建设这个固本之基,完善考核体系,加强党建考核结果运用,持续用延安精神滋养初心,汲取信仰力量,始终坚定正确的政治方向;二要持之以恒加强党的纪律建设,驰而不息纠正“四风”,涵养政治生态,打牢党的政治建设的基础性工程;三要深入学习贯彻企业家座谈会上习近平总书记重要讲话精神,大力弘扬企业家精神,争做优秀国有企业经营者,以高质量党建引领高质量发展为抓手,团结带领广大党员干部职工承前启后、继往开来、接续奋斗,坚定履行政治责任、经济责任、社会责任、安全责任、发展责任,确保国有资产保值增值,共同为高新区实现“两个率先”和高科集团公司高质量发展多作贡献。

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2020-09

市委文明办第一督导组检查高科集团省级文明单位创建工作开展情况

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根据省委、市委文明办工作部署, 9月13日下午,市委文明办创建处处长郭鑫、高新区党工委宣传部副部长王婧同志莅临广西快三督导检查省级文明单位创建工作推进情。高科集团党委书记、董事长、集团公司精神文明建设领导小组组长贾长舜,集团党委副书记、总经理、集团公司精神文明建设领导小组执行组长杜万坤,集团公司精神文明建设领导小组办公室和党委办公室、总经理办公室、企业管理部负责人和有关工作人员陪同。郭鑫一行先后实地查看了集团33层、28层办公区道德长廊、职工书屋、活动室等文化阵地建设、功能布局、氛围营造情况,对道德讲堂、好人故事会常态开展予以充分肯定。受贾长舜同志委托,杜万坤同志从高科集团基本情况、精神文明建设主要做法、亮点特色和常态长效措施保障等方面汇报了三来来集团公司以精神文明建设为抓手参加文明城市创建、十四运和城投建设、公共服务、经营管理等重点工作情况。在实地检查、观看精神文明建设短片并听取工作汇报后,郭鑫充分肯定了高科集团近年来以精神文明建设为抓手取得的成绩,创建工作有目标、有计划、有部署、有落实,领导班子高度重视,创建要素齐全、创建氛围浓厚、创建成效显著,充分彰显了文明单位的示范引领带动作用。关于高科集团下一步持之以恒做好省级精神文明单位创建工作,他提出三点希望,一要提高站位,深入学习领会习近平总书记关于精神文明建设的重要讲话精神,抬高标尺、精准定位,以国企党建统领引领文明创建各项工作,持续培育、自觉弘扬、深入践行社会主义核心价值观;二要吃透精神,逐条落实省级文明单位考核测评体系规范要求,坚持业务工作与创文工作两手抓两促进,确保融会贯通、相得益彰;三要站稳排头,自觉在创建全国文明城市工作中发挥大型国企责任担当和使命情怀,进一步做细做实做精做好做优各项工作,贡献更多、更大高科力量。

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2020-09

集团公司第十三届“创文杯” 羽毛球团体友谊赛圆满落幕

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9月12日,高科集团第十三届“创文杯”羽毛球团体友谊赛在羽德羽毛球馆圆满落幕,本届羽毛球比赛精彩纷呈,运动员们在球场上挥洒汗水、展示风采,展现了集团职工良好的体育竞技水平和开放、创新、赋能的工作理念。据悉,本届羽毛球团体友谊赛共有来自集团及邀请的28家公司组成的20只队伍参赛,经过小组循环赛和淘汰赛,最终决出胜负。高新地产队、高科房产队、高科幕墙门窗建材联队、集团总部国际社区联队、高科鱼化水务集团联队、高科城服队、高新市政队、高科投资队共计八家单位荣获本届羽毛球“精神文明奖”。葛洲坝三公司队、比亚迪队、中航富士达队三家单位荣获“最佳合作伙伴奖”,高新交警队和高科园林、物流、新纪元、热力联队并列第三,西部机场集团队夺得亚军,紫薇地产、高新科学城、丝路金融联队荣获第一名的好成绩。赛后,各获奖单位组织运动员合影留念,将荣耀凝聚在瞬间。随着闭幕式的结束,高科集团第十三届“创文杯”羽毛球团体比赛圆满落幕,本届羽毛球比赛运动员们赛出风格,赛出了水平,将竞技体育精神完美演绎,各参赛队伍团结一心,不畏困难,在赛场上展示出了良好的体育道德和竞技水平。

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2020-09

高科集团举办工程造价管理专题培训讲座

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9月4日,高科集团举办为期两天的《新政策下建设项目工程造价全过程精细化管理》专题培训讲座正式开班,集团党委委员、副总经理李军利主持开班仪式。本次讲座邀请住建部特聘专家、中国工程造价协会、招标投标协会专家委员会委员马楠教授和陕西华鼎工程咨询集团的王进老师主讲,集团本部业务主管部门、下属各公司招投标和成本分管领导、各公司成本管理部门负责人及业务主管人员共计150多人参加了培训。本次培训是贯彻陕西省住建厅、发改委近期联合出台的《关于对房屋建筑和市政基础设施工程领域,加快推进全过程工程咨询服务发展的实施意见》的重要举措,旨在通过分析新形势下工程造价管理的现状,梳理我国工程造价管理存在的问题,提升高科集团成本管理人员对全过程跟踪咨询的认识。在第一天的培训讲座中,马楠教授通过真实案例,深入浅出的对招投标、合同签约、工程计量、价款调整、过程支付、竣工结算等全过程跟踪咨询关键环节和要点进行了讲解,并就一些实例与参训学员展开互动讨论,提升了专业培训的趣味性,增加了学员对知识点的理解认识,受到学员一致好评。

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2020-08

高科集团团委第一次代表大会胜利召开

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8月31日下午,中国共产主义青年团广西快三第一次代表大会胜利召开。高科集团党委副书记王自更和高新区机关党委专职副书记、党群工作部部长郝耀伟受邀参加会议,并分别代表集团党委、高新区团工委宣读贺信。大会主席团成员、集团团员代表共计80余人参加大会。大会以无记名投票方式选举产生中国共产主义青年团广西快三第一届委员会。王晞宇、南朝、陈红、柳佳、陈鹏、毛文婧、武通文7 位同志当选为中国共产主义青年团广西快三第一届委员会委员。大会表决通过了集团团委工作报告、团费收缴使用管理情况报告。本次团代会全面总结了集团团委过去四年取得的成就和经验,指出了集团公司共青团工作今后五年的奋斗目标。会议指出,做好集团公司共青团工作要坚持六个“进一步”:一是旗帜鲜明讲政治,进一步提升高科新青年不忘初心、紧跟党走的政治自觉;二是思想引领走在前,进一步铸牢高科新青年明责奉献、向上向善的思想之基;三是岗位争先做贡献,进一步激发高科新青年围绕中心、服务大局的澎湃动力;四是凝心聚力育人才,进一步营造高科新青年敬业精业、成长成才的浓厚氛围;五是从严治团强基础,进一步发挥共青团凝聚青年、当好桥梁的保障作用;六是端正作风做表率,进一步增强共青团干部履职担当、“双向服务”的责任意识。会议强调,今后三到五年,将是集团公司全力打造“全国一流新型产城投资运营商”,实施城投职能和市场化运营“双轮”驱动,跻身一流现代化大型企业集团的关键时期。作为党的助手和后备军,集团团委要从讲政治、顾大局、谋发展的高度,立足新起点、适应新形势、塑造新形象、创造新业绩,把集团公司共青团事业不断推向新的高潮。会议进一步强调,要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,更加自觉地把思想和行动统一到党的十九大精神上来,贯彻集团公司党委部署,落实高新区团工委要求,不忘初心、艰苦奋斗,锐意进取、奋发图强,在推动集团公司高质量发展的征程上,在实现中华民族伟大复兴中国梦的实践中,奋力谱写壮丽的青春篇章。这次大会是集团公司高质量发展进入新征程、共青团工作进入新阶段的关键时期召开的一次青春盛会,承载着集团党委和高新区团工委的深切厚望,饱含着集团广大团员青年的殷切期待,肩负着承前启后、继往开来、再创辉煌的崇高使命。在激昂的《中国共产主义青年团团歌》声中,中国共产主义青年团广西快三第一次代表大会胜利闭幕。

20

2020-08

高科集团组织召开招投标专题工作会

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8月20日上午,高科集团党委委员、副总经理李军利主持召开了高科集团招投标专题工作会,高科集团企业管理部、内控法务部相关人员和各公司成本管理、招投标管理、招标监督管理分管领导、主管部门负责人及业务主管参加了会议。会上,集团企业管理部通报了针对“以案促改”回头望工作中反馈问题的专项检查情况,内控法务部通报了按照《领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治实施方案》文件要求进行的专项检查情况。两个部门的检查通报,从不角度均反映出各公司在招投标制度建立、流程设计、制度执行和管理人员专业水平等方面还存在着许多不足,急需改进和完善。四家房地产公司的主管领导分别结合针对本公司检查发现问题的整改情况进行了汇报。会议要求,一是招投标主管领导、主管人员要加强业务学习,熟练掌握国家法律、法规和省市相关政策要求,融会贯通应用到实践中;二是要结合法律法规和政策规定,尽快完善公司内部招投标管理制度,规范管理集团限额以下和非建设工程类项目的采购流程,建立采购目录进行规范化管理;三是企业管理部、内控法务部要将本次检查发现的问题和处理建议尽快发至各公司,并监督责任单位落实整改到位;四是要求各公司在认真整理各项资料基础上,切实做好自查、互查或聘请外部机构进行体检式检查,通过检查及时发现问题、整改落实。

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2020-08

高科集团党委理论中心组开展赵正永案以案促改“选人用人”专题学习研讨

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8月14日上午10:30,受集团党委书记、董事长贾长舜同志委托,集团党委副书记、总经理杜万坤组织召开集团党委理论中心组学习,集中学习了选自《习近平谈治国理政》第三卷的《新时代党的建设和党的组织路线》,并开展了赵正永案以案促改“党的政治建设”专题学习研讨。理论中心组成员王自更、祝社宁、李军利、徐 兵、袁旺家、张越和集团总部各部负责人、各直属党组织书记参加。会议集中学习了《新时代党的建设和党的组织路线》《党政领导干部选拔任用工作条例》《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》,结合学习,集团党委班子成员围绕“党的政治建设”进行了交流发言。大家在发言中表示,要认真学习贯彻习近平总书记关于做好组织干部工作的重要论述,全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线。会议强调,集团各级党组织要坚持把《条例》作为干部选拔任用工作的基本遵循,严格按照《条例》规定的原则、标准、程序、方法选人用人,把党管干部原则贯穿干部选拔任用全过程各方面,把政治标准放在第一位,进一步推进干部选拔任用工作制度化、规范化、科学化,不断提高选人用人的质量和水平。会议要求,集团各级党组织和党员干部要通过学习《办法》,进一步完善党内法规知识体系,运用政策法规解决干部选拔任用过程中遇到的具体问题。

02

2020-08

贾长舜组织集团党委班子踏勘十六小道路配套并在鱼化公司连夜组建三个工作专班 迅速安排落实党工委决策部署

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8月2日晚,为迅速全面贯彻落实党工委关于鱼化片区学校及周边路网配套设施建设、皂河提升改造和软件新城片区综合开发建设等重点工作,高科集团党委书记、董事长贾长舜组织集团党委班子成员和有关公司负责人,会同高新区交建局主要负责人,第一时间在高新区第十六小学现场查看学校周边道路建设进展情况,随后连夜就全面加强对高科鱼化公司领导,进一步明确职能、理顺机制、加快推进当前事关长远和全局的几项重点工作专题召开党委会重点组建三个工作专班。集团党委副书记、总经理杜万坤,党委副书记王自更,党委委员、常务副总经理祝社宁,集团领导李军利、徐兵、陈慧,集团党委办公室、高新配套、高新市政公司主要负责人,高科鱼化公司全体班子成员、支援加强学校等建设的兄弟单位有关负责同志、公司工程部等部门负责人参加。贾长舜首先就第十六小学工程建设、道路配套推进情况进行详细了解,重点检查学校周边道路贯通、垃圾清运、绿化景观、交通信号灯及交通标识标牌设置情况,并提出具体要求。随后,贾长舜现场主持召开集团党委会,重点就鱼化片区学校建设收官、道路等综合配套、皂河提升改造等重点工作,迅速贯彻落实高新区党工委决策部署。会议研究设立三个工作专班,全力以赴按照既定时间节点和任务要求,迅速推进各项重点工作,确保按时完成。贾长舜要求,调整加强、重新分工后的高科鱼化公司支部班子要有新作为、新形象、新进度,三个工作专班须坚决按照党工委和集团党委决策部署要求,紧扣重点工作,迅速整肃队伍、集中力量、投入战斗,紧盯时间节点、严守最后时限、兑现庄严承诺,践行高新区一线工作法,争分夺秒、马上就办、办就办好,确保按照既定时间节点工程全面竣工,以实际行动向组织和人民群众交一份满意答卷。

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2020-07

高科集团召开2020年上半年城投和经济运行总结分析会 贾长舜主持并讲话 杜万坤总结安排部署工作

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7月21日,为及时贯彻落实2020年高新区半年经济社会运行分析会精神,更好地把务虚与务实、全局与局部、长远与当前、城投与市场等有机结合、有效融合起来,在前期深入调研各业务板块公司、分行业组织相关企业座谈交流的基础上,高科集团党委书记、董事长贾长舜主持召开集团公司2020年半年城投和经济运行总结分析会,全面总结上半年重点任务完成、财务管理、融资管理等情况,系统分析当前经营发展存在问题与不足,深入研究部署下半年重点工作。集团党委副书记、总经理杜万坤出席并作安排部署,党委副书记王自更,集团党委委员、常务副总经理祝社宁,集团领导李军利、徐兵、袁旺家、陈慧、张越,集团总部各部、各直属公司主要负责人,集团各公司分管计划预算的领导经营班子成员、集团总部有关部门班子成员共80人参加。会议首先通报了集团公司2020年上半年城投和经济运行总结情况。会上,11家公司负责人代表各业务板块,结合行业特点和企业实际,紧紧围绕半年任务完成情况及下半年重点工作作经验交流和表态发言;随后,集团总部各部负责人、集团领导班子成员,结合岗位职责、工作分工和高新区首善区建设、“两个率先”和集团公司党代会确立的未来五年发展目标畅所欲言、各抒己见,提出有针对性的意见建议。杜万坤在讲话中,从疫情防控、复工复产、学校建设、市政建设、老旧小区改造、重大城投项目、园区开发建设、保障房公租房建设、制造业产业、房地产业和安全管理、融资管理、主要指标完成情况等14个方面,逐一对集团公司半年工作作了深入分析、系统总结,并就下步工作进行安排部署。他指出,下半年和今后,集团公司要按照市委、市政府和高新区党工委、管委会关于“目标再提高、任务再增加、标准再提升”的工作要求,认真抓好集团公司党代会精神的贯彻落实,做到防疫再坚持、城投再提升、制造业再提质、服务业再提效、产城运营再融合、督查考评再严格,为“十四五”规划谋篇布局打牢基础、提供支撑。贾长舜在总结讲话时指出,半年来,集团公司先后成立了第一届董事会、监事会,圆满召开了集团公司改制后的第一次党代会,选举产生了新一届集团党委、纪委,审议通过了党委、纪委工作报告,为建立更科学现代的企业法人治理结构、更好履行党委主体责任树立了坚实的思想、组织、作风和制度保障,集团各公司统一思想、统一指挥、统一步调、统一行动,全力推进疫情防控、国企党建、城投建设、公共服务、安全生产和经营管理,各项工作都取得良好成绩。结合全市、全区和集团公司目标任务和工作实际,贾长舜对集团公司党代会精神作进一步深入解读,再次重申全力“打造全国一流新型产城投资运营商”发展定位和 “一二三四五”发展战略,强调要深刻认识到“全国一流”是标准、“城市建设和产业发展深度融合”是核心,“产业投资、资本运作和市场化运营”是根本,必须在这一顶层设计之下充分用好、用活、用足“优化、升级、整合、统筹、创新”发展十字方针,通过建链、补链、强链等举措,尽快补短板、强弱项,全面夯实集团公司高质量发展的“四梁八柱”。贾长舜强调,顶层设计已经明确,接下来必须紧抓快干、狠抓落实,倡导、激励在基层首创中激发动力、增添活力。他要求,一要强化党建引领。各党组织书记要加强自身建设,做标杆、做榜样,通过抓党建、抓发展、抓创新、抓管理、抓廉政,打造高质量基层党组织;二要强化战略执行。各公司要把自身发展目标与集团总体目标相结合,勇于做大做强,争当龙头、勇当标杆;三要强化城投职能。要做好下半年新建项目,加快理顺城投运营模式;四要强化创新经营。党员干部要进一步解放思想、创新思路,切实以创新为动力,使创新成为集团公司未来发展的最大特色;五要强化资本运营。要持续推进集团公司多层次、立体化融资战略,加快建立融资链,全力推动融资成本降低;六要强化队伍建设。要配齐班子、建强队伍,打造高素质铁军队伍。他进一步强调,要深化学习调研,推进发展研究中心健康运行,加强合作,做到与大西安都市圈首善区和“两个率先”衔接有序、融合有效;要强化作风建设,坚决整治“庸、懒、散、慢、虚、粗”,坚决反对不良风气;要量化考核激励,科学合理制定薪酬考核体系,鼓励各公司做大做优做强;要固化风险防控,搭建多层级风险管理组织体系,同时全方位优化内控、纪检、财务等管理;要善始善终、持续做好帮扶工作,夯实阶段脱贫成果,建立健全常态长效机制,确保全面打赢脱贫攻坚战。总之,集团公司全体党员干部职工必须勤于思、敏于行,想清楚、干彻底,以实际行动为高新区“两个率先”发展目标和集团公司高质量发展贡献新的更多、更大力量。

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2020-07

高科集团党委召开“以案促改”专项检查“回头看”情况反馈会 董明炎出席并讲话 贾长舜代表党委表态发言

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按照高新区党工委部署要求,7月17日上午9时,高科集团党委召开“以案促改”专项检查“回头看”情况反馈会。高新区党工委委员、纪工委书记董明炎出席会议并讲话,集团党委书记、董事长贾长舜作表态发言,高新区党工委巡察工作领导小组办公室主任何平,集团党委委员、经营班子成员,集团各直属党组织书记,集团总部各部负责人和党委办公室、总经理办公室、纪检监察室有关人员参会。会议由集团党委副书记、总经理杜万坤主持。何平首先宣读了高新区党工委“以案促改”专项检查“回头看”情况反馈。反馈意见对集团党委专项检查“回头看”的成效给予了肯定,并指出存在不足和改进意见。贾长舜代表集团党委作表态发言。他表示,高科集团党委将高度重视、立即召开党委会作进一步安排部署、细化落实,一是以严肃的态度强化责任落实,把长效常态整改作为优化政治生态的良好契机和集团公司高质量发展的有力保障,进一步增强长效常态抓整改的政治自觉、思想自觉和行动自觉;二是以严实的作风逐项抓好整改,立足治标、着眼治本,切实强化基层党建、落实落细整改要求、持续规范经营管理;三是以严格的措施持续巩固提升整改成效,坚持把整改落实与党组织主体责任落实相结合、与作风建设相结合、与经营管理相结合,真正把监督检查“回头看”的成果转化、运用到推动集团公司高质量发展上来。董明炎在讲话中指出,集团党委要充分认识“回头看”反馈的重要性,以敢于担当、即知即改、立行立改的精神,持续抓好整改落实,努力营造干事创业、风清气正的政治生态环境。他强调,集团党委要认真对待落实“回头看”反馈整改,扎实做好“后半篇文章”,巩固拓展专项检查反馈整改成果;要加强组织领导,强化责任担当,主动扛起整改主体责任,做到真认账、不推诿,真整改、不敷衍;要建立长效机制,在健全完善制度上持续用力,以整改促改革、以改革促发展,奋力追赶超越,为高新区建设大西安都市圈首善区贡献高科力量。